進入中國40年的IBM，近日宣布關閉中國研發(fā)部門，這一決定涉及裁員超過1000人。
究竟是怎么一回事？裁員的補助又是怎樣計算？我們一起來看看。
突然關閉權限
據(jù)河南商報8月26日的報道，近日網(wǎng)傳IBM中國將關閉中國研發(fā)部門，經(jīng)過多家媒體確認，這則消息屬實。
24日記者采訪了多位IBM員工，他們表示23日當天晚上，研發(fā)崗和測試崗員工的訪問權限已經(jīng)關閉。
在關閉權限前，這些崗位員工還在正常打卡上下班，沒有預兆的突然被關閉了相關權限，無法登錄公司的內網(wǎng)。
甚至一些員工當時還在加班，而且他們在通訊軟件中所屬的產(chǎn)品群組已經(jīng)被移除。
近日，IBM 對中國業(yè)務進行調整，裁員超1000人。
IBM全球企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)部副總裁Jack Hergenrother在全員會議上表示，撤出IBM 中國系統(tǒng)中心（CSL）與IBM 中國開發(fā)中心（CDL）兩個業(yè)務在中國的所有研發(fā)工作，轉移到其它地區(qū)。
據(jù)悉，IBM 中國開發(fā)中心（CDL）成立已經(jīng)24年，曾參與幾百款產(chǎn)品的開發(fā)。
Jack Hergenrother表示，近年中國的基礎設施業(yè)務有所下滑，所以決定將業(yè)務轉移到更接近客戶的其他國家。
是不是IBM 將會完全撤出中國呢？不是。IBM 亞太區(qū)總經(jīng)理Hans Dekkers 幾天前曾表示，IBM 進入中國已經(jīng)40年，希望未來40年繼續(xù)扎根中國。
本次裁員涉及兩大部門，裁員超1000人，主要分布在北京、上海、大連。
一位IBM代表在郵件中表示：“為了更好服務客戶，IBM 會根據(jù)需要調整業(yè)務，調整不會影響我們對大中華區(qū)客戶的支持。”他還說，IBM 會堅持本土化戰(zhàn)略，目標是用擁有合適技能的團隊幫助中國企業(yè)（尤其是私營企業(yè)）構建混合云、AI 解決方案。
外媒認為，IBM 撤出業(yè)務和中美競爭有直接關系。但從數(shù)據(jù)看，IBM 來自中國的營收近年不斷下滑。
2023 年IBM 亞太區(qū)營收同比增長1.6%，但來自中國的營收下滑19.6%。截至今年6 月30 日的半年里，IBM 中國區(qū)營收同比減少5%，亞太區(qū)營收增長4.4%。二季度，IBM 全球營收同比增長2%，軟件營收增長7%。今年以來IBM股價上漲約21%。
目前IBM 正在力推WatsonX 人工智能開發(fā)平臺，該平臺于去年5 月推出，8 月份向中國開放。
IBM正在調整全球員工配置
實際上，最近幾年IBM 在全球也曾進行過裁員。
例如，今年3 月IBM 裁減營銷、公關部門員工，主要是IBM 想用AI 取代一些不會直接面對客戶的員工。IBM 大約有26000 個不直接面對客戶的后端服務職位，這些職位以后會停止招聘或者減緩招聘速度，盡量用AI 替代。26000 人相當于IBM 全球員工的10%。今年5 月，IBM 曾鼓勵員工自愿離職，實際上早在2024 年四季度時，IBM 就曾暗示將會在全球進行裁員。
IBM 裁員不只波及美國，歐洲也是重點裁員區(qū)域，所以在中國裁員也是合理的。
年初時IBM CFO James Kavanaugh 曾明確表示，希望在2024 年底之前將年度運營費用縮減30 億美元。之前IBM 也曾發(fā)表過類似言論，只是30 億美元相比之前設定的數(shù)字有所增加。
去年四季度，IBM 營收增至174 億美元，運營利潤達到37.5 億美元。IBM 原計劃于今年節(jié)省運營費用20 億美元，后來提升到30 億。
IBM 還曾重點談論全球員工再平衡計劃，全球范圍的裁員只是再平衡計劃的一部分。
所以我們不能單純認為IBM 在中國裁員就是中美競爭的結果，可能二者并無必然關系。
有趣的是，不論是IBM 還是微軟，當他們在外國裁員時，新聞總是單純討論業(yè)務調整，但涉及到中國時，往往會強調將業(yè)務轉移到其它國家或者地區(qū)。美國科技企業(yè)的對外宣傳似乎隱隱配合著美國的供應鏈轉移計劃，但響應這一呼吁的似乎也只是美國企業(yè)，其它國家并沒有跟隨。
《華爾街日報》認為，中國正在鼓勵自己的企業(yè)更自主，努力擺脫對美國科技企業(yè)的依賴。IBM 全球企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)部副總裁Jack Hergenrother 在會議上表示，IBM 在中國面臨激烈競爭。
Bloomberg Intelligence 分析師Anurag Rana 指出：“IBM 裁員證明美國科技企業(yè)在當?shù)氐挠绊懥χ饾u下降，因為當?shù)乜蛻糸_始偏向本土提供商?！绷硗?，IBM 戰(zhàn)略也有了變化，未來它會更加重視利潤率。
沒有必要大驚小怪
今年還有一些美國科技企業(yè)在中國裁員。例如，5月份微軟在中國裁員幾百人，將業(yè)務轉移到其它國家，微軟還縮減了云計算、AI 研發(fā)團隊規(guī)模。美國一些VC 企業(yè)也開始撤出中國。
LinkedIn 歸微軟所有，2021年它關閉中國服務。當時LinkedIn 曾說中國運營環(huán)境已經(jīng)發(fā)生很大變化，要讓業(yè)務合規(guī)要求變得更高。后來LinkedIn 曾推出InCareer 服務中國用戶，但由于競爭激烈，宏觀環(huán)境改變，2023 年3 月InCareer 被砍掉。
2022 年5 月Airbnb 撤出中國。2022 年6 月，亞馬遜砍掉中國Kindle 服務。
不難看出，美國企業(yè)在中國的裁員規(guī)模并不算大，撤出中國的美國大企業(yè)幾乎沒有。
例如，當中國汽車崛起時，有人問美國車企，是否會撤出中國市場？他們也只是回答說不再向中國追加投資，但也沒有撤出業(yè)務的打算。
再看英偉達，如果不是美國政府禁止，英偉達實際上也樂意將AI 芯片賣給中國。
簡單來說，美國企業(yè)并不愿意和“錢”過不去，雖然全球媒體都將小小的裁員與中美關系聯(lián)系在一起，刻意向這方面引導、渲染，但真的沒必要太過在意。
比如LinkedIn，2023 年10 月它曾宣布裁員668 人，和中國沒有任何關系。
全球經(jīng)濟普遍下行，美國科技企業(yè)裁員的消息頻頻沖上頭條，更是和中國無關。例如：2024 年2 月思科裁員4000 多人；2024 年8 月英飛全球裁員1400 人；2024 年8 月英特爾宣布裁員15000 人，占全球員工15%。這些企業(yè)裁員難道也和中國有關嗎？
查看TechCrunch 統(tǒng)計報告，2024 年1 月美國科技企業(yè)裁員19350 人，2024 年2 月15589 人，3 月裁員7403人，4 月裁員22153人，5 月9882人，6 月10083人，7 月8851人，這些數(shù)字都是根據(jù)科技企業(yè)公布的新聞統(tǒng)計出來的，確實可信。